Apple News

La reacció de Steve Jobs al llançament de MobileMe, Life at Apple After Jobs i altres anècdotes

Dissabte 7 de maig de 2011 18:47 PDT per Arnold Kim

193734 mòbilme
Detalls de MacStories una nova història de Fortune sobre la gestió d'Apple que inclou una sèrie d'anècdotes desconegudes sobre Steve Jobs. Actualment, la història només està disponible com a compra integrada a l'aplicació Aplicació de la revista Fortune [ iTunes ], però hauria d'aparèixer en línia i en breu impresa.





Una història interessant és sobre la reacció de Steve Jobs davant el pobre llançament de MobileMe el 2008, que es va veure afectat per serveis lents i temps d'inactivitat.

com carregar la funda de l'airpod

A la història de Fortune, Lashinsky diu que Steve Jobs va convocar tot l'equip de MobileMe per a una reunió a l'Ajuntament de l'empresa al campus, acusant tothom de 'embrutar la reputació d'Apple'. Va dir als membres de l'equip que 'haurien d'odiar-se per haver-se decepcionat', i va nomenar nous executius al moment per dirigir l'equip de MobileMe. Uns quants fragments de l'article.



'Algú em pot dir què ha de fer MobileMe?' Després d'haver rebut una resposta satisfactòria, continua: 'Llavors, per què dimonis no fa això?'

per què només funciona el meu airpod esquerre?

Jobs també estava especialment enfadat perquè Walt Mossberg del Wall Street Journal no li agradava MobileMe:

'Mossberg, el nostre amic, ja no escriu coses bones sobre nosaltres'.

S'ha informat que Jobs va nomenar un nou executiu al lloc per dirigir l'equip de MobileMe. Una altra peça especialment interessant va ser el fet que Apple està activament planificant i ensenyant als seus empleats per 'la vida a Apple després de la feina'.

com crear un compte d'Apple nou

Steve Jobs va contractar el degà de la Yale School of Management Joel Podolny per dirigir la Universitat d'Apple, un grup intern que també inclou professors de negocis i veterans de Harvard que estan escrivint una sèrie d'estudis de casos per preparar els empleats per a la vida d'Apple després de Jobs. Aquests estudis de cas se centren en les decisions empresarials recents i la cultura interna d'Apple, són exclusius dels empleats i són impartits per alts executius com Tim Cook i Ron Johnson.

MacStories també resumeix algunes de les altres anècdotes de l'article principal.